Cílem předkládaného přehledového článku je seznámit čtenáře s aktuálním rámcem analýzy lidských zdrojů, který využívá Světová zdravotnická organizace (WHO) na straně jedné a s evidencí o migraci zdravotníků obsaženou ve statistické databázi OECD Health Data 2007 Organizace pro ekonomickou spolupráci a rozvoj (OECD) na straně druhé., The goal of this review article is to introduce the current framework of the human resources analysis used by the WHO, and on the other hand to establish the evidence about health workforce migration carried out by OECD., Miroslav Barták, Pavlína Horáková, Antonín Malina, and Lit.: 2
Druhá část dvoudílného článku je věnována syntéze poznatků, které jsou relevantní z pohledu zkoumání vlivu výzkumu v oblasti public health na tvorbu a realizace zdravotní politiky. V textu jsou představeny nejvýznamnější výzkumné instituce, které v dané oblasti působí, včetně jejich klasifikace podle organizační formy. Dále je představen a analyzován příklad mutidisciplinárního centra, který by mohl být inspirativní z hlediska praxe ČR. V závěru je diskutován vztah aktérů a využití poznatků public health v praxi tvorby a realizace politiky zdraví veřejnosti., The second part of the paper is deals with the synthesis of relevant knowledge in the field of health system research utilization in policy-making. The text summaries most relevant public health research institutions, including their classification according to legal status. The attention is paid also to the analysis of the multidisciplinary public health research centre that could be interested as a good practice example for the situation in the Czech Republic. In the last part deals with the value oriented discussion of the public health research utilization in the health policy-making process., Miroslav Barták, and Lit.: 18