Pracovní spokojenost zdravotních sester. Stabilizace a pracovní podmínky personálu

Title:

Pracovní spokojenost zdravotních sester. Stabilizace a pracovní podmínky personálu
Pracovní spokojenost zdravotních sester. Stabilizace a pracovní podmínky personálu
Working satisfaction of nurses

Creator:

Buriánek, Jiří and Malina, Antonín

Contributor:

Buriánek, Jiří , 1950- and Malina, Antonín , 1956-

Identifier:

https://cdk.lib.cas.cz/client/handle/uuid:bmc10004285-9bfb0ee4-2aa9-4d93-9695-165344609d5e
uuid:bmc10004285-9bfb0ee4-2aa9-4d93-9695-165344609d5e
local:bmc10004285
local: bmc10004285

Subject:

zdravotní sestry--ekonomika--organizace a řízení--trendy, zdravotnický personál--ekonomika--organizace a řízení--výchova, pracovní uspokojení, zaměstnanost--ekonomika--organizace a řízení--psychologie, ošetřovatelství--organizace a řízení--pracovní síly--trendy, ošetřovatelský výzkum--metody--organizace a řízení, řízení zdravotnictví--ekonomika--trendy, statistika jako téma, nemocnice fakultní--pracovní síly, lidé, and průzkumy a dotazníky--využití

Type:

model:article, article, Text, and TEXT

Format:

82-89

Description:

Zdravotnická zařízení stojí v dnešní době ve světě i u nás před závažným problémem, kterým je získání a udržení zkušených a motivovaných zdravotnických pracovníků, zejména zdravotních sester. Management nemocnic se proto musí intenzivně zabývat nejen mírou spokojenosti pacientů, ale i pracovní spokojeností zdravotnického personálu. Nedostatek středního zdravotnického personálu se začíná projevovat v celé řadě zařízení a neomezuje se jen na pracoviště s vysokou pracovní zátěží nebo na lokality nabízející dostatek jiných pracovních příležitostí.V nejbližších letech se přitom budou problémy s náborem nových zájemců a zájemkyň zřejmě dále stupňovat a ani stabilizace stávajícího personálu nebude zcela jednoduchou záležitostí. Autoři prezentují výsledky výzkumu, jehož cílem bylo zkoumat pracovní spokojenost zdravotních sester a faktorů, které ovlivňují jejich pracovní spokojenost v konkrétním zdravotnickém zařízení – Fakultní Thomayerově nemocnici v Praze.Práce směřuje k získání širšího obrazu sociálního postavení sester a o identifikaci specifických charakteristik jejich práce z hlediska obsahu, využití kvalifikace a motivace.Vzhledem k to-mu, že fakultní nemocnice není až tak specifickým objektem, je studie zaměřena právě na tyto obecnější aspekty a pokouší se o některé dílčí generalizace., Most of medical facilities around the world face a serious problem with procuring and possessing experienced and motivated medical staff, especially state registered nurses. The authors are presenting research results from Thomayer University Hospital in Prague. The goal was to analyse working satisfaction of nurses and factors that influence it. The study focuses on obtaining more information in social standing of state registered nurses and in identifying specific characteristics of their workload in light of content, usage competency and motivation. The study is focused on the general aspects and tries to split some of the generalizations., Jiří Buriánek, Antonín Malina, and Lit.: 7

Language:

Czech and English

Rights:

http://creativecommons.org/publicdomain/mark/1.0/
policy:public

Coverage:

Česká republika

Relation:

Zdravotnictví v České republice--MED00011308

Source:

Zdravotnictví v České republice | 2009 Volume:12 | Number:3

Harvested from:

CDK

Metadata only:

false

Date:

2009