Příspěvek se zabývá především problematikou právního režimu obchodních společností a družstev, které budou existovat k 31. 12. 2013, po nabytí účinnosti rekodifikace soukromého práva. Analyzuje se v něm, jaká ustanovení nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích se vztáhnou na tyto právnické osoby bez dalšího, v jakém rozsahu a na koho se bude ještě aplikovat dosavadní obchodní zákoník a do kdy budou obchodní korporace povinny přizpůsobit společenské smlouvy nebo stanovy nové právní úpravě. Autor dospívá k závěru, že na obchodní korporace je třeba s účinností od 1. 1. 2014 aplikovat jak přechodné ustanovení § 3041 NOZ, tak i § 777 odst. 1 a 2 ZOK. Příspěvek se výslovně zabývá dvěma zákonnými odchylkami od obecného právního režimu, a to odměňováním členů orgánů a právy a povinnostmi společníků. Pokud jde o problematiku podřízení se zákonu o obchodních korporacích jako celku, dospívá autor k závěru, že je tak možno učinit již v průběhu roku 2013 s účinností od 1. 1. 2014. Negativně se staví k možnosti aplikovat sankční ustanovení (zejména § 63až 65, 62 či 68 ZOK), pokud se předmětný skutek stal ještě před 1.1.2014. V poslední části se příspěvek zabývá problematikou přechodu podnikatelských seskupení na nový právní režim. and This paper mainly deals with the topic of the legal regime of commercial ompanies and cooperatives, which will commence existence starting December 31st 2013, when the re-codification of private law enters into force. It analyses which provisions of the new Civil Code and the Law on
Corporations shall refer to such legal entity, to what extent and to whom will the existing Commercial Code still apply and until when will business corporations be required to adopt to the new legislation. Author concludes that business corporation will operate, as of 1st January 2014 under the transitional provisions of para. 3041 of the New Commercial Code and para. 777 paragraph 1 and 2 of The Law of Business Corporations.
The paper explicitly deals with two divergences from the general law, namely remuneration of board members and the rights and obligations of participants.Regarding the issue of compliance with the Business Corporations Act as a whole, the author reaches the conclusion that it is possible to do so in the course of 2013 with effect from 1st January 2014. The paper displays a negative attitude to the possibility of applying sanction provisions (especially paras. 63 to 65, 62 or 68 of The Law of Business
Corporations) if the act in question transpired prior to January 1st 2014. The last part of the paper deals with the transformation of business groups into the new legal regime.