Společný ošetřovatelský lůžkový fond z pohledu sestry a managementu

Title:

Společný ošetřovatelský lůžkový fond z pohledu sestry a managementu
Společný ošetřovatelský lůžkový fond z pohledu sestry a managementu
Merged Nursing Inpatient Ward (MNIW) from the Perspective of Nurses and Management

Creator:

Valešová, Hana and Brabcová, Iva

Contributor:

Valešová, Hana and Brabcová, Iva

Identifier:

https://cdk.lib.cas.cz/client/handle/uuid:bmc15030316-29e53fef-709c-46bd-9d3f-5f82e78eb227
uuid:bmc15030316-29e53fef-709c-46bd-9d3f-5f82e78eb227
local:bmc15030316
http://www.zdravcr.cz/images/zcr3-4-13.pdf
local: bmc15030316

Subject:

lidé, kvalitativní výzkum, přeměna lůžek, reforma zdravotní péče, nemocnice - restrukturalizace--organizace a řízení--pracovní síly, nemocnice - lůžková kapacita, personál - řízení, personál - výběr, zajištění kvality zdravotní péče, and ošetřovatelská péče--organizace a řízení--pracovní síly

Type:

model:article, article, Text, and TEXT

Format:

21-25, print, electronic resource, remote, and elektronický zdroj

Description:

Výzkumné šetření bylo zaměřeno na společný ošetřovatelský lůžkový fond, který se v  posledních několika málo letech stává trendem menších, ale i středně velkých nemocničních zařízení. Díky restrukturalizaci lůžek akutní péče v České republice dochází ke slučování jednotlivých odborností, a to jak v rámci chirurgických, tak interních oborů. Cílem výzkumu bylo zhodnotit přínos vzniku společného ošetřovatelského lůžkového fondu, analyzovat problémy v ošetřovatelské péči, zhodnotit náročnost práce sestry a zmapovat pochybení v oblasti ošetřovatelské péče v souvislosti se vznikem projektu. Výzkumný soubor byl tvořen zaměstnanci Nemocnice Tábor, a. s., kteří měli osobní zkušenosti s  fungováním společného ošetřovatelského lůžkového fondu. Sběr dat probíhal prostřednictvím metody dotazování, technikou nestandardizovaného rozhovoru s doplňujícími otázkami. Výzkumným šetřením bylo zjištěno, že hlavními důvody vzniku společného lůžkového fondu byly finanční úspory spojené s restrukturalizací lůžek akutní péče. Studie potvrdila, že i přes větší zatíženost sestry v pracovním procesu nenastaly v  souvislosti se vznikem projektu problémy v  ošetřovatelské péči a  nebyla zaznamenána pochybení v této oblasti. Závěry výzkumného šetření mohou pomoci organizacím, které se projekt sloučení lůžkového ošetřovatelského fondu chystají zrealizovat., The research is focused on MNIW, which is over the last few years becoming a trend of smaller, but also medium-sized hospitals. With restructuring of acute care beds in the Czech Republic, merging of individual expertise occurs, both within surgical and internal medicine. The aim of the research was to evaluate benefits of MNIW. The research sample consisted of employees of the Tábor Hospital, a. s., who have had personal experience with the functioning of MNIW. The data were collected by interviewing methods, using nonstandardized interview technique with additional questions. Research survey found that the main reasons for constitution of MNIW were the cost savings associated with restructuring of acute care beds. The study confirmed that despite higher stress in nurse’s working process, no problems occurred in nursing care in connection with the establishment of the project and that there were no mistakes in this area. Conclusions of the research can help organizations that plan to implement project of MNIW., Hana Valešová, Iva Brabcová, and Literatura

Language:

Czech and English

Rights:

http://creativecommons.org/publicdomain/mark/1.0/
policy:public

Relation:

Zdravotnictví v České republice--MED00011308

Source:

Zdravotnictví v České republice | 2013 Volume:16 | Number:3-4

Harvested from:

CDK

Metadata only:

false

Date:

2013